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实习生委婉问老板 怎么委婉让老板加工资

发布时间:2019-09-20 13:17 来源:未知 编辑:admin

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  第一、关于要求加工资,比较强势的方法是直接提出辞职,当然这样的前提是这个人对于公司是非常重要和关键的,不可或缺。一般来说,遇到此种情况,老板会积极挽留并主动提出增加工资。

  第二、关于要求加工资,最直接和常用的方法就是说明加工资的要求。这种情况下,领导存在加工资或者不加工资两种可能,对于一般员工来说,这是一个进退都有余地的选择。

  第三、关于要求加工资,比较委婉的说法还有很多,比如说其他类似公司的类似岗位的人员工资比这里高,或者自己最近钱不够花经常向亲戚朋友借等。

  第四、关于实习生,我认为最重要的是按期转正,获得正式工作岗位,而不是要求加工资。即使有要求加工资的想法,也应该在转正之后一段时间再提出。

  展开全部古往今来都讲究“天时、地利、人和”谈加工资也是一样的,但是最重要的是自信,你觉得你是应该得到你的那份,就要勇敢说出口,不要让自己变成乞丐一样。

  一定要挑对时间谈,不要像个傻瓜一样,冲动之下跑去问老板,只会引起老板的反感,可以在你的工作做的很好的时候,或老板觉得你最近工作不错准备交下一个新任务时候,你适时的像老板提出来,可以这样说“最近我的工作成果您都看见了,我要求加薪,当然加薪后我会一如既往的努力工作,如果您觉得我没有资格加薪,那我只好...(看公司值不值得你留下,再说结果)”

  要求加薪还一定要挑对地点,不要和同事一起去谈,要单独去,可以选个不错的安静的环境,让老板不好意思拒绝

  但是最最重要的是你的能力是否可以与之相对应,如果能力很强,那就很有必要,你们老板如果还不加薪,那就跳槽

  像你们老板这样的人,你就要对他狠点,不然只有被剥削了,千万不要不好意思,也不要婉转

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