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杭州软件开发工程师培训学校

发布时间:2019-12-02 17:30 来源:未知 编辑:admin

  会计中级职称是会计职称的一种,会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。会计职称是衡量一个人会计人员业务水平高低的基本标准,会计职称越高,表明你会计业务水平越高。

  会计资格考试由财政部、人力资源和社会保障部共同组织,每年考试报名人数均在100万人以上,是报考人数较多、规模较大的全国性专业技术资格考试之一。取证会计资格考试,大批优秀会计人才脱颖而出,已经成为各单位的会计业务骨干,得到了社会和用人单位的普遍认可。开考19年来所组织18次考试中,累计共有2436万人报名,1394万人实际参加考试,425万人 取证考试并取得相应级别的资格证书。

  (一)报名参加会计专业技术中级资格考试的人员除了较低大专学历之外,还必须具备下列条件之一:

  (二)对取证全国统一的考试,取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员,并具备以上基本条件,均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。

  (三)报名条件中所规定的从事会计工作年限是指取得规定学历前、后从事会计工作的合计年限,其截止日期为考试报名年度当年年底前。

  报考时间——2018年全国报名时间为2018年4月份开始报名,具体时间以财政厅通知为准。

  考试科目——会计专业技术中级资格考试设《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》三个科目,

  考试题型——单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题(案例分析题)为客观试题。

  1、《财务管理》:概述、财务管理的价值观念、筹资管理、营运资金管理、项目投资管理、对外投资管理、收益分配管理、财务预算与控制、企业财务分析、企业兼并、重组、破产与清算。

  2、《经济法》:竞争法、消费者法、银行业法、证券法、财税法、劳动法、土地法规、环保法。

  3、《中级会计实务》:总论、存货、固定资产、投资性房地产、长期股权投资、无形资产、非货币性资产交换、资产减值、金融资产、股份支付、长期负债及借款费用、债务重组、或有事项、收入、政府补助、所得税、外币折算、会计政策、会计估计变更和差错更正、资产负债表日后事项、财务报告、事业单位会计、民间非盈利组织会计。

  1、取证《经济法》的学习,能够理解与掌握民营企业、合资企业、外商独资企业、政府及非营利组织和事业单位的法律制度,及金融、合同、政府采购等方面的法律知识。

  2、取证《财务管理》、《中级会计实务》的学习,可以掌握企业财务管理基础知识,理解企业预算、筹资、投资、营运资金等管理内容,可以对财务状况进行分析与评价。

  3、获得《中级会计师证》,提高会计理论与实操技能,实现高薪求职,岗位升职加薪。

  上元教育 —— 一心向学员的职业教育机构上,取 “上等、等级高、品质良好”之意,上元教育只做高品质课程;元,即“元首、元勋、状元”之意,上元教育培养的都是优质学员;上元教育取“上元节”吉祥圆满之意,即:上元以品优圆满教育为发展愿望。关于上元教育About ShangYuan上元教育集团成立于2005年,总部位于苏州,是一家全国性的连锁职业培训机构。它以集团连锁运营模式发展成为华东区域具有影响力的职业培训机构。旗下八大品牌,分别是上元会计、兴元设计、登元建工、思元外语、鑫元自动化、捷梯学历、上元职业资格、绿孔雀美术。在上元教育集团强大实力和卓越平台的保障下,每个子品牌迅速在全国30多个城市成为所属职业培训领域佼佼者。2015年,在新浪盛典和网易金翼奖两大教育界盛典的评选中,获得2015年度“中国品牌影响力教育集团”、“中国品牌影响力职业培训机构”、“竞争力在线教育品牌”三项大奖。自2012年开始,上元教育开始探索在线教育的发展,并布局线上网校和线下学习中心相结合的运营模式,上元的变革由此开始。立志做一个靠谱的职业教育学习平台,为中华企业培养实用人才!

  一、定位Position专注学习效果的教育培训机构。上元教育始终从学员需要出发,不断更新课程体系,升级教师队伍、并于2012年开始引入线上教育新模式,辅助线下教学,为学员提供实用高效的学习体验,获得良好的学习效果。以旗下的上元会计品牌为例,上元引进大型3D会计工作模拟实操系统,完美模拟实际工作场景,让学员能真正学到工作中用到的知识、能力及各种突发情况的处理。此外还根据兴元设计培训内容的特点,特别设置“实训工作室”将实习阶段在上元教育培训过程中即可完成,一线设计师指导,真实接单历练,一毕业就有过硬的工作经验,大大减小了学员的求职难度。上元教育力求让每一位学员真正学有所成!二、使命Mission为中华企业培养实用人才。作为一个全国范围内连锁的大型职业培训机构,我们上元教育时刻不忘记自己身为一个教育者的使命,上元教育专业研发中心通过定期调研市场情况,行业名人访谈交流、回访毕业员工等方式,及时调整培训项目,升级课程体系,更新教学设施,力求第一时间提供给我们上元教育的学员符合企业与个人需要,高质量的职业能力培养平台,架设企业和人才之间的高效互通的桥梁。上元教育立足于“企业需要什么人才,就培训什么人才;人才需要什么技能,就开发什么课程”的产品开发理念;以“培养专业人才,解决社会需求”为办学宗旨,倡导“知识改变命运、技能成就未来”、“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”,向社会呼吁全民就业学习意识。

  三、愿景Vision成为中国职业培训学校的标杆这既是我们上元人的梦想,也是上元十年来执着进取的动力所在。为了实现这一长远目标,上元教育一直在师资投入、课程体系、周边服务等各个方面做着努力。1.师资Teachers上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”的道理,抓师资建设是上元教育工作过程的重中之重。从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把适合学生需求的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”是我们实操课程优选师资对象的条件。上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型,满足不同课程和不同学员的需求:一种是技能型师资,主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资,主要是具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资,针对应试型课程,为了提高学员的通过率,获得上岗资格,上元聘请了各院校具有多年讲授应试型课程的专业师资。2.课程Course你想要学习的项目,总能在上元教育找到!上元教育拥有上元会计培训、兴元设计培训、登元建工培训、思元外语培训、鑫元自动化培训、捷梯学历教育、上元职业资格培训、绿孔雀美术教育八大子品牌,涉及10多个行业领域的岗位技能课程,基本上涵盖了学员所需的所有培训需求。其中上元会计、兴元设计是上元教育两大重点品牌。2015年上元教育还增设了育婴师、营养师、教师资格证培训等时下需求较大的培训项目,为学员提供更多、更好、更及时的提升自己的选择。3.服务Service上元教育时刻秉持着“一心向学员”的企业文化精神,把学员的需要当成自己的需要。上元教育的每个班级都配备专业的班主任负责除教学外的一切事务,比如通知开课时间,跟进学习情况,解决学员反馈的问题,甚至还包括招聘企业推荐等各项服务。在上元有时刻为学员学习效果服务的企业文化,如5S测试,从入学测试-随堂测试-单元测试-科目测试-综合测试,从学员入学天起到毕业,所学知识和科目有教学部门完全系统化的测试监督,在授课老师和教务老师的双重把关下,学员的学习效果得到保证,考试通过率自然不在话下,就业升职也不成问题。“内容为王,效果为皇”,上元教育坚信好的教学质量和教学服务,是成就学员的根本。

  四、核心价值观Core Value坚守教育本质。什么是教育的本质?上元认为:一位负责任的职业培训教育机构必须做到以下四点:1.教真正对学员有用的知识。上元教育极其注重对师资水平和教学质量上的精益求精,通过班主任及时了解日常教学情况,研发科学详实的教材,不断尝试让学员掌握知识的方法和手段。让上元学员毕业之后能线.不仅仅为了拿证而培训。很多学员为了取得某个职业资格证来上元进行培训,但是成功获得一个证书并不能真正让其顺利找到合适的工作。增加实操技能的培训,关注企业真正需要的人才属性。是上元教育的职责所在。3.培养终生学习的习惯。授人以鱼不如授人以渔,我们希望从上元教育走出的人才不仅能在短期内获得某一特定职业技能的提升,更希望通过在上元教育的学习能够养成一种终生学习,不断提高自己的学习习惯。上元教育同时也为大家提供了能够不断升级、深造的培训课程完整体系。4.从学习到就业,上元始终关注。无论你毕业与否,始终都是上元人。只有上元毕业生获得好的职业发展,才是上元教育的成就。上元教育以其优秀的口碑收获了很多企业的认同,上元教育定期推荐优质企业给上元学员,并定期回访已毕业学员的工作情况,为大家定制专属的职业发展建议和规划。上元教育立志成为上元学员的职业道路守护神!

  作为一个专注于学习效果的全国连锁教育培训机构,上元教育风雨兼程,一路走来,已经凝聚了一大批热爱教育事业,扎根职业教育,且成熟而专注的管理团队,以“为中华企业培养实用人才”为企业使命;以“成为中国职业培训学校的标杆”为愿景;以“坚守教育本质”为核心价值观,力争成为百年企业,让员工和企业一起成长,让学员和上元教育一起实现理想,获得成功!

  杭州天时教育当前拥有500多平方米的教学面积,液晶显示器高配电脑40多台,多媒体教学投影仪器多部。还拥有三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏系列教学器材多部、PLC实验箱多套、单片机实验箱多部、教学模具组合;教室近10间,全职服务团队30多人。

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